Během pandemie jsme si vyzkoušeli práci z domova. Nejdříve jsme z toho byli nadšení, ale postupně jsme si uvědomili její negativa.
Řada z nás pracovala na nepohodlných židlích u jídelních stolů nebo v malém bytě, kde nebyl klid na práci. Uvědomili jsme si, že i při práci z domova musí zaměstnavatel zajistit dobré podmínky pro práci.
Zvýšily se nám i náklady – mnoho z nás platí rychlejší internet, větší účty za elektřinu a vodu, ale třeba i kávu a toaletní papír. Měsíčně jsou naše náklady větší o stovky korun!
Ale jsou to opravdu zaměstnanci a zaměstnankyně, kdo by měl platit za práci z domova?
My říkáme, že NE!
Vnímáš to stejně?
Chceš se dozvědět více?
Přidej se k nám, zanech nám na sebe kontakt a my se ti ozveme.
Nebo si přečti více o dalších tématech:
Čeština 
English