Každý na pracovišti by měl mít stejné možnosti!
Nejenom, že by zaměstnankyně a zaměstnanci měli mít možnost sdílet své obavy a být vedením beztrestně vyslechnuti, ale měli bychom také zajistit to, aby byli všichni na stejné úrovni co se týká jejich zaměstnaneckých, ale i lidských práv.
Práce v IT je často práce v prostředí, které je dominováno muži, a kde ženy nemají tolik pracovních příležitostí. V mezinárodních call centrech jsou zase někteří pracovníci/e upřednostňováni/y před ostatními jen proto, že jsou ze stejné země jako jejich vedoucí týmu.
Nikdo by se navíc neměl ve svém pracovním prostředí cítit špatně jenom kvůli barvě pleti, náboženství nebo například sexuální orientaci.
Chceme, aby odvětví IKT (Informační a komunikační technologie) přivítalo každého, kdo v něm chce najít pracovní uplatnění!
Naše iniciativa se zabývá otázkami rovnosti na pracovištích v call centrech a IT sektoru.
Je to téma, které tě také pálí?
Máš zkušenost s diskriminací na pracovišti?
Chceš svůj příběh anonymně sdílet a zajistit, aby se tohle už nedělo ani tobě, ani nikomu dalšímu?
Chceš se dozvědět více?
Přidej se k nám, zanech nám na sebe kontakt a my se ti ozveme.
Nebo si přečti více o dalších tématech:
Čeština 
English